팀빌딩 조직활성화

                                                                       !!!!  팀 활성화 소시오드라마과정 !!! 무주리조트에서 !~~~

 !!!  한국 농어촌공사 농지은행팀 ,미호천사업소,강원지역본부(사업계획팀)으로 실시 ~!! 사전 팀별 진단 하고 참석 ~!!!

 !!! 조직에서 일어나는 여러가지 일히는 방식에서 생기는 여러가지 갈등을 사전에 인터뷰하고 조사한 내용으로 배우들이 공연으로 보여준다 ~!~(50분공연)

 !!! 조직내 갈등을 회의에서 해결 하려고 하지만 상호 생각과 관점차이로  갈등이 증폭되고 최악의 상황으로 치닫고 ~!!!

 !!! 갈등을 해결하기 위해서 대화는 시작되고 !!!

 ~!! 아무리 어려운 상황이라지만 " 나는 행복하다는 닉 부이치치 동영상으로 공감하고 이해하면서 ~!!!

 !!! 소통의시작 ~!! 본인의 과거 현재,미래 비젼 등 다양하게 팀원들에게 전 팀원이 이야기을 하고 !!!

 !!! 미사여구가 아닌 자신에대해서 팀원들에게 이야기 하면서 눈물을 흘리시눈분도 있고 자신에 대해서 솔직하게 팀원에게 이야기 한다,

 !!!자신을 이야기하고 타인을 이해하니 많은내용들를 알수 있는 시간이었다,앞으로 개선하고 좋은 일터믈 만들겠다고 다짐 하면서 ~!!

 !! 화이팅을 외치는 미호천사업부 팀원들 !~~~

 ~!! 밤은 깊어가지만 팀원들은 어디선가 모여서~!~!

               !!팀원들을 이해하고 구체적인 방법을 모색하기 위해서 어디선가 모여서 대화는 밤새 이루질것이다 !~~~~ 수고하셨습니다,~!!!!

 !!!  라인호 가족 신문화 조직 만들기 과정중에 ~!!!  !!!! 신뢰,혁신 ,팀웍,전진 ,새로움 ~!!! 조직 구성원의 핵심가치 !~~

  ~!! 신 조직문화만들기에서 우리들의 저해요인 !!~~~배욷들이 연기해서 문제점들을 제시한다 ~!!

~~!! 많은 갈등이 일어나고!~~ 

   !!! 갈등의 문제해결 방법은 무엇일까나?

 !! 살아오면서 기쁜일.슬픈일들을 팀원들에게 이야기해서 미래에 자신의 모습도 이야기한다 !!!

   !! 신문화조직을 본읜의 의지도 표현하고 !~!!!

                                         한국투자공사 소시오드라마 과정

                                  바람직한 조직문화을 만들기 위한 직원들의 방법과 상호 노력할방법을 제시한다 

                            !!!! 행복한 일터을 만들기 위해서~~~!!!!!

                              !!! 홍보방안에서 대해서 ~!!!