!!! 전국을 순회 하면서 11차수에 걸쳐서 행복한 지점만들기 소시오 드라마을 공연하였다 !~~~
!!!! 지점 실적 부진으로 대책회의!!!
!!! 지점에서 생기는 수직 수평,동요료간에 업무갈등요인 !!!
!! 단합을 강조하고 일방적인 회식문화!!!
!!! 상호 갈등으로 인한 파국 !!!
!!! 해결방안 모색 !!!
!!! 신바람나는 지점 만드세요!!! 인사마무리 ~!!
소시오 드라마는
개인적인 문제가
아닌조직 문제들과 대안을 표현하는 것이다.
퍼실리테이터는
주제를 막연하고추상적인 것보다는
구체적인 것으로 이끌어야 하며,
학습자들이 강력하게 관심을 갖는 것이어야 한다.
담당부서에서는
학습전에 운영목적에 맞는
다양한 주제를 미리 설정하여 각 팀에 부여하는 방안도 있다.
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