5월 11일 인천국제공항공사 인재개발원에서 후지제록스 진급자(과장) 35명을 대상으로 소시오드라마 과정이 진행되었다.
사전에 인터뷰을 통해서 문제점을 파악한후 영업,관리 ,cs 부분간에 갈등요인을 이해하고 문제을 해결해가는과정 배우들이 40분간
공연하고 교육생들이 부문간 갈등해소과정, 개인주의와 이기적이란? ,바람직한 후지제록스 과장 역할이 무엇인지 배우들과 함께 참여해서
역할극을 만들어서 발표 하였다
5월 17일과 19일 상록리조트에서 계속 실시된다 .
인천국재공항 공사 인재개발원 전경
인천국재공항공사 안내
부서간 갈등이 일어나고
인사위원회가 생기면서 대책회의가 실시돼고~!!!
각종 불만이 쏟아지고~!!!
소주한잔 하면서 어려움을 토로하고~!!!
감동을 준 한 배우의 명연기중에~!! 코끝을 시리게하고 전부 공감한 상황에서 ~!!!
어떻게 갈등을 해소 할것인가?
과장급 대상들이~!!
팀을 짜서 고민하고~!!
상황을 제시하고 해결하련는 대안을 토론하고
진행중에 잠시 한컷~!!!
역할극으로 만들어서~!!!! 고민 고민 또 고민 대안이 무엇인가?
서로토론하고 해결방안을 공유하고~!!!! 발표한다
'프로그램 생생현장 > * 소시오드라마현장 ' 카테고리의 다른 글
| 기업은행 행복 지점만들기 전국 순회공연 12차수 (2/25일) (0) | 2012.02.25 |
|---|---|
| 전북은행 조직변화 변화을 위한 소시오드라 "행복한 일터만들기 "공연 (6월 /8~9일 ) (0) | 2011.06.10 |
| 성공다짐 싸인회 (0) | 2011.04.16 |
| 금융노조간부 소시오드라마 (0) | 2009.07.14 |
| [보나에듀] 소시오 드라마 열연중 (0) | 2009.04.28 |