!!! 금호아시아나 인재개발원에서 세코그룹 2011년 대리능력 항샹과정중에 팀 빌딩과정~!!!!!!!
!!! 조직에서 소통과 협력을 어떻게 할것인가? 토론중 !!!!
!!! 미션수행 체험핫습을 톻하여 느낀점 !!!
, - 소통을 위해서는 분위기 조성이 제일 먼저인것 같스니다.가시적으로 나타나는 성과도 중요하겠지만 노력에 의해 극복하
는 부분이 있는것 같습니다,
- 자기의견을 허심 탄회하게 이야기하고 ,적극적인 참여로 상대의 의견을 존중하며 합의점을 찿아야 한다,
- 게임을 통해서 회사구조와 비교해서 각 부서별 업무가 협동을 이룰때 좋은 결과가 나온다,
- 강점을 살릴수 있도록 역할 분담이 잘 되어야 한다 (팀원의 강점파악-팀장역할)
- 한사람의 실수로 조직전체에 패해를 끼칠수 있다 강점을 살리기 위해서는 훈련이 필요함을 느꼈다.
- 결정을 내리면 그에대한 책임도 질줄 알아야 한다,독단적이지 않고 남을 배려하는 마음가짐을 가져야한다,
대화를 통해 부문간의 강점과 필요사항을 파악하여 상호협력을 이루겠다.
- 팀이 목표을 수행하기위해서는 팀원들간의 단합,결속력 중요함을 느꼈다